دورة مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين

 
 
 

• [rtl]مفهوم تقييم الاداء الوظيفي [/rtl]
  
• [rtl]تقييم الاداء أم ادارة الاداء[/rtl]
  
• [rtl]لماذا نقيم الاداء الوظيفي[/rtl]
  
• [rtl]اهداف عملية تقييم الاداء :[/rtl]
  
  
  
  • [rtl]أهداف ادارية [/rtl]
    
  • [rtl]أهداف التوجيه والارشاد[/rtl]
    
  • [rtl]أهداف التطوير وتحسين العمليات[/rtl]
    
  
  
  
• [rtl]عوامل تقييم الاداء الوظيفي :[/rtl]
  
  
  
  • [rtl]عوامل تتعلق بالعمل (عوامل فنية)[/rtl]
    
  • [rtl]عوامل تتعلق بالسمات الشخصية (عوامل شخصية)[/rtl]
    
  
  
  
• [rtl]مهارات اختيار عوامل التقييم[/rtl]
  
• [rtl]تحديد المقاييس المناسبة لقياس الاداء الوظيفي[/rtl]
  
• [rtl]الطرق المستخدمة في تقييم الاداء الوظيفي[/rtl]
  
• [rtl]كيف يختار المدير والمشرف طريقة التقييم المناسبة[/rtl]
  
• [rtl]شروط نجاح طريقة تقييم الاداء الوظيفي[/rtl]
  
• [rtl]المؤشرات المساعدة في عملية تقييم الاداء الوظيفي[/rtl]
  
• [rtl]حالات الاداء الوظيفي وسمات كل حالة:[/rtl]
  
  
  
  • [rtl]عدم القدرة على تحقيق المتطلبات [/rtl]
    
  • [rtl]القدرة على تحقيق المتطلبات مع عدم الرغبة [/rtl]
    
  • [rtl]تحقيق المتطلبات [/rtl]
    
  • [rtl]تجاوز المتطلبات[/rtl]
    
  
  
  
• [rtl]خطوات عملية تقييم الاداء الوظيفي[/rtl]
  
• [rtl]دور المدير والمشرف في عملية تقييم الاداء الوظيفي[/rtl]
  
• [rtl]أطراف أخرى ذات صلة بعملية تقييم الاداء الوظيفي[/rtl]
  
• [rtl]توقيت تقييم الاداء الوظيفي[/rtl]
  
• [rtl]الادوات المستخدمة في تقييم الاداء الوظيفي [/rtl]
  
  
  
  • [rtl]النماذج والمستندات الورقية [/rtl]
    
  • [rtl]برامج الحاسب[/rtl]
    
  
  
  
• [rtl]التغذية العكسية للموظفين[/rtl]
  
• [rtl]سرية وعلانية التقييم :[/rtl]
  
  
  
  • [rtl]السرية المطلقة [/rtl]
    
  • [rtl]العلانية المطلقة [/rtl]
    
  • [rtl]العلانية النسبية[/rtl]
    
  
  
  
• [rtl]مقابلات تقييم الاداء الوظيفي : [/rtl]
  
  
  
  • [rtl]انواع مقابلات تقييم الاداء الوظيفي [/rtl]
    
  • [rtl]ارشادات لنجاح مقابلات تقييم الاداء الوظيفي [/rtl]
    
  
  
  
• [rtl]مشكلات وأخطاء المديرين والمشرفين في عملية تقييم الاداء الوظيفي[/rtl]
  
  
  
  • [rtl]مشكلات عامة [/rtl]
    
  • [rtl]مشكلات تنتج عن عوامل ومعايير التقييم [/rtl]
    
  • [rtl]مشكلات تنتج عن المقيمين[/rtl]
    
  • [rtl]علاج مشكلات تقييم الاداء الوظيفي[/rtl]
    
  
  
  

 
 
 
[rtl]و يوجد ايضا دورات اخري في مجال الموارد البشرية :[/rtl]
 
[rtl]·        تطوير الاداء المعرفي للموظفين و تطوير اداء الموارد البشرية[/rtl]
[rtl]·        الابداع و التميز في ادارة الموارد البشرية و شئون الموظفين[/rtl]
[rtl]·        تنمية مهارات مسئولي التدريب و التطوير[/rtl]
[rtl]·        ادارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدرات[/rtl]
[rtl]·        الاساليب الحديثة في تطوير و ادارة الموارد البشرية[/rtl]
[rtl]·        المعايير العالمية في التوظيف و الاختيار و التعيين[/rtl]
[rtl]·        اعداد و تطوير ادلة سياسات و اجراءات الموارد البشرية[/rtl]
[rtl]·        تحليل و توصيف و تقييم الوظائف و تخطيط المسار الوظيفي[/rtl]
[rtl]·        معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الاداء التنظيمي ضمن اطار العمل[/rtl]
[rtl]·        محاور التميز لمسئولي التدريب و التطوير[/rtl]
[rtl]·        مفاهيم ادارة الجودة الشاملة و تطبيقات الحاسب الالي في تطويرنظم التدريب[/rtl]
[rtl]·        الاجراءات الحديثة في الاستقطاب و اجراء المقابلات و اختيار التعيين[/rtl]
[rtl]·        الادارة المتقدمة و الاتجاهات الحديثة لشئون الموظفين و التطوير الوظيفي[/rtl]
[rtl]·        التميز و ادارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شئون الموظفين و التطوير الاداري[/rtl]
[rtl]·        النظم المتقدمة لتخطيط و تنفيذ و مراقبة انظمة و احكام شئون الموظفين[/rtl]
[rtl]·        الاستراتيجيات المتقدمة و التميز في تطويرو تنمية الموارد البشرية[/rtl]
 
[rtl]اماكن انعقاد هذة الدورات:[/rtl]
[rtl]لندن – دبي – ماليزيا – باريس – تركيا – عمان– شرم الشيخ – الدار البيضاء – بيروت – الرياض – فيينا _الكويت_ابوظبي……[/rtl]
 
[rtl]و ايضا توجد دورات في هذه المجالات :[/rtl]
[rtl]#دورات_الادارة_و_التطوير الذاتي / #الموارد_البشرية / #دورات_العلاقات_العامة_و_الاعلام / #دورات_التسويق_و_المبيعات / #دورات_المشتريات_و_المخازن_و_اللوجستيات / #دورات_المالية_و _المحاسبية /#الدورات_القانونية / #دورات _الجودة _و_الانتاج / #دورات_السلامة_و_الصحة المهنية /#دورات_تكنولوجيا_المعلومات_و السكرتارية[/rtl]
[rtl]كلمات دلالية:[/rtl]
[rtl]#دورة[/rtl]
[rtl]#دورة_تدريبية[/rtl]
[rtl]#دورات[/rtl]
[rtl]#دورات_تدريبية[/rtl]
[rtl]#كورس[/rtl]
[rtl]#كورسات[/rtl]
[rtl]#ورش_عمل[/rtl]
[rtl]#ندوات[/rtl]