منتدى الشارع الليبي

هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

    المدير المعتمد (cm)

    avatar
    dpic
    عضو منورنا


    المشاركات : 23
    نقاط التمييز : 5
    البلد : المدير المعتمد (cm) Ye10
    ذكر

    المدير المعتمد (cm) Empty المدير المعتمد (cm)

    مُساهمة من طرف dpic 2013-05-20, 7:04 am

    بسم الله الرحمن الرحيم





    إخوانى / وأخواتى إن السعى لطلب العلم هو شئ
    عظيم فعلى من يرغب فى الحصول على مستوى ممتاز من التأهيل العلمى زياره مركز تطوير
    الأداء والتنمية (ديبك) افضل مراكز التدريب والتنمية البشرية فى مصر والوطن العربى
    فهو يقدم شهادات معتمده من جامعات بريطانيه ويعتمد المركز فى تقديم برامجه على اساليب التعلم الحديث وتجهيزات
    المركز من حيث المعامل المجهزه بافضل واحدث الإمكانيات المتطوره التى تساعد
    على تسهيل العمليه التدريبيه ومن هذه
    البرامج برنامج
    مركز تطوير الأداء والتنمية (ديبك) - مصر
    من أعرق وأجود مؤسسات التدريب العربية في مجالات التنمية المختلفة
    Academic partner and agent of the Middle East
    الشريك الأكاديمي والوكيل عن منطقة الشرق الأوسط
    www.dpicegypt.com- dpic_marketing@yahoo.com
    يقدمان أكبر وأقوي مجموعة من البرامج التدريبية المتنوعة بشهادات من الكلية في انجلترا وموثقة من المركز الثقافي البريطاني بادر وسارع بالحجز فرصه لن تتكرر خصومات كبيره على الاعداد
    المدير المعتمد : (CM)
    1- متطلبات الإداره الحديثة :
     ماهى الإدارة ؟
     مسئوليات ومهام المدير .
     موقع المدير علي خريطة المنظمه .
     مهارات الاتصال
     مهارات بناء الفريق .
     حل المشكلات واتخاذ القرار.
     ادارة الوقت والأولويات.
     المسؤولية الاجتماعية والسلوك الأخلاقي
    2- ادارة الموارد البشرية:
     استراتيجية الموارد البشرية.
     التخطيط والتحليل الوظيفى.
     مكونات نظام الموارد البشرية.
     التنوع .
     التدريب.
     الأجور الحوافز والمكافآت .
    3- التخطيط الاستراتيجى:
     التفكير الاستراتيجي.
     الادارة الاستراتيجية.
     استراتيجية المنظمه.
     الادوات الاستراتيجيه لتطبيق الجوده في العمال الاستراتيجية .
     شجرة القدرات المحورية .
     لاتتسرع عندما تفكر استراتيجياً
    4- البناء التنظيمي :
     الهياكل التنظيمية.
     ادارة الأداء .
     المهام والمسئوليات .
     تنظيم المكتب الإدارى.
     الجوده في الأداء .
     تقيييم الأداء.
     التمكين وتفويض الصلاحيات.
     المنظمه المتعلمه .
    5- القيادة والتحفيز
     أنماط القيادة.
     نظريات التحفيز.
     الكفاءه والفاعليه .
     الارشاد أثناء الاشراف .
    6- الرقابة والتحكم
     المتابعه والرقابه .
     الرقابة على المخزون.
     مبادئ المحاسبة المالية.
     ادارة الأزمات.
    7- المدير والأنظمة:
     أنظمة المعلومات.
     أنظمة الاقتصاد.
     ادارة التكنولوجيا.
    8- إدارة المشروعات:
     مفهوم وأهمية ادارة المشروعات.
     مبادئ إدارة المشروعات.
    9- المدير العصري :
     ادارة الذات .
     ادارة التغيير.
     ادارة المستقبل.




    الاتصال ...
    مركز تطوير الأداء والتنمية - DPIC
    153 ش جسر السويس - مصر الجديدة - القاهره - الرمز البريدي 11531
    ت26363887 (00202) – 26382228 (00202) فاكس 26398677 (00202)
    محمول-01273077033 01227777842-0123118664 (0020)
    Dpic_marketing@yahoo.com
    E-mail: dpicmoh@yahoo.com





    East End Computing & Business College (UK)


    كلية إيست إند كمبيوتنج آند بزينيس – المملكة المتحدة


    ecbc

      الوقت/التاريخ الآن هو 2024-10-05, 5:33 am