منتدى الشارع الليبي

هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

    دورات إدارة الموارد البشرية لشـهـر أغسـطـس 2015 م (بروتيك )

    avatar
    هبه الشاذلي
    عضو جيد
    عضو جيد


    المشاركات : 314
    نقاط التمييز : 5
    البلد : دورات إدارة الموارد البشرية لشـهـر أغسـطـس 2015 م (بروتيك ) Ye10
    انثى

    دورات إدارة الموارد البشرية لشـهـر أغسـطـس 2015 م (بروتيك ) Empty دورات إدارة الموارد البشرية لشـهـر أغسـطـس 2015 م (بروتيك )

    مُساهمة من طرف هبه الشاذلي 2015-08-04, 11:57 pm

            
    تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
    بــأن تـتقـدم لسيـــادتــكـــــم بـــعـــرض لـــــدورات
       
    إدارة الموارد البشرية

    لشـهـر أغسـطـس 2015 م




    •    ‏‎‏برنامج مهارات إعداد بطاقات الوصف الوظيفي وتصنيف الوظائف

    •    إدارة الموارد البشرية وتخطيط المستقبل الوظيفي من خلال التحليل الوظيفي

    •    إستراتيجية التدريب فى إطار إدارة الجودة الشاملة ونظام إدارة الأداء

    •    الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية ‏

    •    تحديد و تحليل الإحتياجات التدريبية وإعداد خطط التدريب

    •    إدارة التدريب الإستراتيجية ودورها في نجاح المنظمة

    •    تحليل الوظائف وإعداد الهياكل الإدارية

    •    تطبيقات مفاهيم الجودة الشاملة في إدارة التدريب والتطوير

    •    الإتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية ودراسة وتحليل الإحتياجات التدريبية وإعداد ‏خطط التدريب

    •    برنامج مهارات التعامل مع شكاوى وتظلمات العاملين

    •    النظم المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وإعداد موازنة العمالة بإستخدام ‏الحاسب الالى

    •    إستـراتيجيـات الإحتفـاظ بالمـوظـف وإعـداد وتحليـل دراسـات دوران العمـالـة

    •    تخطيط القوى العاملة من منظور الجودة الشاملة

    •    التخطيط الإستراتيجي للعمليات والنشاطات التدريبية

    •    تخطيط القوى العاملة ومهارات تحليل وتوصيف وتقييم الرواتب والوظائف

    •    التأهيل الحديث لمسؤولي إدارة الموارد البشرية

    •    المهارات المتكاملة في تدريب المدربين (‏TOT‏)‏


    •    مهارات تخطيط وتطوير الموارد البشرية (متقدم)‏

    •    إدارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام

    •    برنامج الإتجاهات الحديثة في بناء السياسات ووضع خطط التدريب

    •    برنامج الأدوات المتقدمة فى تصميم البرامج وإعداد الحقائب التدريبية

    •    إعداد وتطوير أخصائي الموارد البشرية والتدريب

    •    إعداد خطط التدريب الفعال كمدخل لتعظيم العائد من التدريب

    •    برنامج النماذج الحديثة في إعداد الهياكل التنظيمية وتحليل الوظائف (متقدم)‏

    •    تـقييـــم الأداء وربـط المســار الوظيفـــي بالمســار التدريبــــي ‏

    •    إستقطاب الكفاءات الداخلية والإحلال الوظيفى

    •    أساسيات بناء نظم الأجور وحوافز العمل الذكية

    •    تقييم التدريب وتقويم الأداء فى مواقع العمل ... هكذا يفكر مدراء التدريب والموارد ‏البشرية الأكثر إبداعاً

    •    الإدارة الفعالة لشؤون الموظفين ( المدخل الإبداعي)‏

    •    تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف

    •    الأساليب المعاصرة فى تنظيم وإدارة شئون الموظفيين

    •    مهارات تقييم أداء العاملين ‏

    •    المنهج المتكامل وأساليب وتقنيات التدريب وتقييم العائد التدريبي

    •    تقييم الأداء رباعي الإبعاد " المنظومة المتكاملة "‏

    •    إدارة التدريب الإستراتيجية ودورها في نجاح المنظمة

    •    الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية والتنمية الذاتية

    •    إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية والتدريب بإستخدام تكنولوجيا المعلومات




    وتـعــقــد الـــــــدورات
     ( بـدبـى – تـركـيـا – المـغــرب – لـنـدن – الأردن – الـقـاهـرة – شـرم الشيـخ – الـغـردقـة – إسطنبـول – الاسكنـدريـة – مـاليـزيـا – البحـريـن وغيرها من الدول )  

    ولمزيد من الدورات والحجز ومعرفة المحتوى العلمى رجاء التواصل

    بروتيك لحلول التدريب والإستشارات


    Mobile : 00201156637750

    Mobile : 00971566935393

    Viber & WhatsApp : 00971525210508

    E-Mail : info@proticg.com

    Web site : www.proticg.com





     


      الوقت/التاريخ الآن هو 2024-11-07, 11:30 am